Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Менеджер по развитию в компании Работодатель Оренбург

Вакансия № 10190264
Добавлена 11 апреля
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Строительно-отделочные материалы
Зарплата от: 40000 RUB
Город: Оренбург
График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

обязанности:

  • развитие имеющейся дилерской сети в г. Оренбург. Проведение переговоров на уровне первых лиц.
  • способность провести обучение менеджеров дилера ассортименту и правильной работе.
  • работа в программе 1с8. Отчетность. Анализ.
  • отчетность: ежедневная.
Требования
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
  • высшее образование (техническое/экономическое)
  • владение пк выше среднего.
  • работа в программах 1с.
  • способность усвоить технический ассортимент продукции.
  • высокие коммуникативные навыки
  • работа в месенжерах.
  • наличие авто
Условия работы

с 8-17 (12-13). Белая з/п от 40 000 + % .
работа в представительстве крупной федеральной (промышленной) компании в г. Оренбурге. Перспективы роста. Полный рабочий день. Полная занятость.

Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет
график работы: полный рабочий день

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Контактная информация
Работодатель

Работа Строительно-отделочные материалы

Средняя зарплата по специальности «Строительно-отделочные материалы» в Оренбурге - 40000 руб.
Сегодня вакансия Строительно-отделочные материалы требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Строительно-отделочные материалы, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Строительно-отделочные материалы в Оренбурге, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Строительно-отделочные материалы в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Строительно-отделочные материалы в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Строительно-отделочные материалы в Оренбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Строительно-отделочные материалы в Оренбурге

Менеджер по развитию Оренбург 40000 руб.
Менеджер по развитию бизнеса Оренбург $350
Продавец-консультант в ЛЕРУА МЕРЛЕН Оренбург по договоренности