Положительные отзывы о компаниях в Оренбурге

Доброго времени суток, Антипина И.! Мы вас очень хорошо помним! Незачем было писать анонимно. Данный ответ адресован конкретному человеку, так как в нашей компании нет «тякучки кадров». Мы к каждому новому сотруднику всегда относимся с уважением и стараемся сделать все для того, чтобы он как можно скорее втянулся в работу и начал достигать той цели, которую он ставит придя к нам в компанию, а это Работать и получать удовольствие от той работы которую он проделал. Прочитав ваш отзыв о компании, настигло желание показать сайту antijob.net,что и среди соискателей бывают не добросовестные. Во-первых, вы пишете, что в компании нет официального оформления, но в тот же момент продолжаете: «Принесли нам на подпись "трудовой договор", который оказался срочным на три месяца». Во-вторых, «они прекрасно знали что на такое я не соглашалась бы изначально» вы на это согласились, так как это было оговорено. Ирина Сергеевна Антипина, у вас последняя запись и единственная в трудовой книжке на момент трудоустройства была сделана в 2013 году. В связи с чем, перед заключением бессрочного трудового договора, заключили с Вами срочный трудовой договор, чтобы убедиться в вашей «квалификации». Если вы не смогли показать себя с профессиональной стороны, не стоит поливать грязью работодателя, которые несут ответственность не только за определенный сектор работы, а за все процессы, которые протекают в компании. В-третьих, «Другой коллеге принесли "Трудовой договор" бессрочный, но с очень интересным пунктом: "Работник обязан отработать год в данной организации весь срок». Данный вид договора является стандартным в международных компаниях. В этом году мы внедрили эту практику впервые, пригласили к себе на работу людей без опыта, так как у них меньше амбиций и самое главное есть желание учиться, самообразовываться в отличие от вас! В-четвертых, «причем молча надеясь что она подпишет не глядя, раз уже читала один раз. Но не прокатило все договора забрали с собой, о чем начальство сильно переживали по понятной причине». Нам не о чем переживать, у нас честная компания, мы производим обязательные отчисления государству. Мы никого не заставляем у нас работать. Человек, у которого нет желания, не будет работать! А в нашем деле желание – является ключевым фактором! Уважаемые соискатели! На рынке труда очень тяжело достичь результатов не прилагая к этому никаких усилий. Поэтому если нет желания работать и зарабатывАть не стоит работодателя беспокоить.

Доброго времени суток, Антипина И.! Мы вас очень хорошо помним! Незачем было писать анонимно. Данный ответ адресован конкретному человеку, так как в нашей компании нет «тякучки кадров». Мы к каждому новому сотруднику всегда относимся с уважением и стараемся сделать все для того, чтобы он как можно скорее втянулся в работу и начал достигать той цели, которую он ставит придя к нам в компанию, а это Работать и получать удовольствие от той работы которую он проделал. Прочитав ваш отзыв о компании, настигло желание показать сайту antijob.net,что и среди соискателей бывают не добросовестные. Во-первых, вы пишете, что в компании нет официального оформления, но в тот же момент продолжаете: «Принесли нам на подпись "трудовой договор", который оказался срочным на три месяца». Во-вторых, «они прекрасно знали что на такое я не соглашалась бы изначально» вы на это согласились, так как это было оговорено. Ирина Сергеевна, у вас последняя запись и единственная в трудовой книжке на момент трудоустройства была сделана в 2013 году. В связи с чем, перед заключением бессрочного трудового договора, заключили с Вами срочный трудовой договор, чтобы убедиться в вашей «квалификации». Если вы не смогли показать себя с профессиональной стороны, не стоит поливать грязью работодателя, которые несут ответственность не только за определенный сектор работы, а за все процессы, которые протекают в компании. В-третьих, «Другой коллеге принесли "Трудовой договор" бессрочный, но с очень интересным пунктом: "Работник обязан отработать год в данной организации весь срок». Данный вид договора является стандартным в международных компаниях. В этом году мы внедрили эту практику впервые, пригласили к себе на работу людей без опыта, так как у них меньше амбиций и самое главное есть желание учиться, самообразовываться в отличие от вас! В-четвертых, «причем молча надеясь что она подпишет не глядя, раз уже читала один раз. Но не прокатило все договора забрали с собой, о чем начальство сильно переживали по понятной причине». Нам не о чем переживать, у нас честная компания, мы производим обязательные отчисления государству. Мы никого не заставляем у нас работать. Человек, у которого нет желания, не будет работать! А в нашем деле желание – является ключевым фактором! Уважаемые соискатели! На рынке труда очень тяжело достичь результатов не прилагая к этому никаких усилий. Поэтому если нет желания работать и зарабатывАть не стоит работодателя беспокоить.

Ни в коем случае не связывайтесь с этим работодателем!!! Продавцы не работают у нее больше 3 месяцев, т.к. обещают при приеме на работу оклад + % от продаж, так вот % от продаж вы не увидите никогда. Обещанную зарплату вы никогда не получите полностью. При наличии бухгалтера зарплату считает Лизунова Т.Н. лично сама, кладет ее в конверт , ни ведомости, ни росписи, ни суммы которая там лежит и как она посчитана вы никогда знать не будете, а если поитересуетесь то "в программе сбой", (хотя считает вручную), а в следующем месяце опять выдаст меньше чем вы заработали. Врет бессовестно. Впервые сталкиваюсь с таким отношением к людям. Слашала, что всегда такое вытворяет, от других работников, но надеялась избежать. А самое главное что не оплачивается честно заработанные , просто так молча вам дадут в конверте меньше чем положено и все. А при увольнении и вообще ничего не получите. Не желаю никому связываться и тратить свое время, ищите работу, за которую Вам хотя бы платят

Все началось еще в 2015 году, когда Инна Александровна Томилина выжила из коллектива заместителя главного редактора АО "ТВЦ "ПЛАНЕТА" Олега Анатольевича Кривенко, прибегая к стукачеству, доносам и всяческим подставам. После ухода Кривенко она заняла его должность и начала давить всех старожилов компании. Первой попала под горячую руку Елена Файман, которая придумала, разработала и тогда была единственным редактором и ведущей телепрограммы "Обратная связь". Под предлогом, что канал надо "разбавлять" мужским коллективом (ушел Кривенко, а вместе с ним и аналитика с телеканала), "Обратную связь" стал вести Виталий Дерябин, по очереди с Файман. С этого момента разработчица программы неожиданно стала отвратительно вести прямые эфиры, разучилась говорить как с гостями, так и с телезрителями. Дерябин же, до этого работавший только в записи, делал лишь первые шаги в качестве ведущего программы в прямом эфире. Но он Томилиной нравился гораздо больше, нежели профессионал своего дела Елена Файман. В итоге Файман уволилась и продолжила карьеру журналиста уже за пределами АО "ТВЦ "ПЛАНЕТА". В телекомпанию приходили молодые журналисты, только окончившие вуз, либо будучи еще студентами: Солодкина, Гудаева, Эльбукаева, Матвеева. Именно такие кадры устраивали заместителя главного редактора. В то же время старожилы покидали привычное место работы: Анна Мурзина, Елена Чернова, Анна Золотухина, Анна Втюрина, Елена Давыдова и многие другие, лишившиеся своих должностей благодаря этой даме. Генеральный директор и главный редактор Андрей Викторович Телегин пригласил в компанию Олега Мананникова со своей командой: рекламными менеджерами и режиссерами монтажа. Однако проработал он недолго. Менее чем через год Томилина заняла посВ¬т главного редактора, подсидев и подвинув уже самого Телегина А.В. Уж как она надеялась занять полностью его место! Но не тут-то было. Телегин проработал еще почти два года, прежде чем покинул телекомпанию. Директором Томилина все равно не стала, но чистку продолжила: главный режиссер Андрей Храмов, руководитель программного отдела Елена Городецкая, Олег Мананников со всей своей командой также уволились со своих рабочих мест. Раскидавшись кадрами, Томилина превратила единственный круглосуточный телеканал в регионе в безграмотный, низкокачественный, второсортный. К тому же, все новые телепередачи были придуманы и разработаны Олегом Мананниковым. Она лично давала ему задание написать идеи и концепции своих программ, чтобы рассмотреть его кандидатуру для дальнейшего сотрудничества. В результате присвоила себе авторство, а его отправила восвояси. Оставшиеся в компании сотрудники творческой части, подчиняющиеся именно главному редактору, утверждают, что с ней невозможно работать, но в то же время выполняют ее указания и продолжают заглядывать ей в рот, как собаки Павлова.¬¬ Если вы являетесь мазохистом или [censored] то эта телекомпания именно для вас! Если же вы относитесь к людям, которые ценят себя, свое здоровье, свою интеллектуальную собственность, то лучше здесь не терять время.

Переехали в инвертор под названием "профессионал" все тем же составом как и каждые полгода. Люди приходят- а тут никого . Идут в полицию, но там все схвачено. Сотрудники пишут отзывы "работаю в компании 2й год" , но компания меньше года зарегистрирована. Думайте, что пишите.

Находится это "кадровое агенство" на ул Туркестанская 5, 720 каб, 7 этажt. По факту является негосударственным пенсионным фондом. Публикует разные вакансии, но ищут они дураков, которые переведутся к ним в НПФ. Для чего сразу требуют принести на собеседование паспорт и СНИЛС. Люди, ищущие работу, не тратьте свое время.

Работал в Промэлектро с 19 августа 2019 по 10 октября 2019. Устраивался на должность инженера-электрика. Сначала работников принимают без оформления на испытательный срок - 1 месяц. Обещали зарплату 25 тысяч руб. Я отработал почти 2 месяца. Официально меня не оформили, заплатили 10 тысяч рублей за всё время работы. Те, кто оформлен, получают, по их словам, стабильно официалку - 12 тысяч руб., остальное выдают позже, обычно к Новому году. У технического директора Коли неудовлетворенное чувство собственного достоинства, поэтому он постоянно всех давит и унижает. Уволился, потому что Коля придирками довел до белого коления.

Работал в Промэлектро с 19 августа 2019 по 10 октября 2019. Устраивался на должность инженера-электрика. Сначала работников принимают без оформления на испытательный срок — 1 месяц. Обещали зарплату 25 тысяч руб. Я отработал почти 2 месяца. Официально меня не оформили, заплатили 10 тысяч рублей за всё время работы.
Те, кто оформлен, получают, по их словам, стабильно официалку — 12 тысяч руб., остальное выдают позже, обычно к Новому году.
У технического директора Коли неудовлетворенное чувство собственного достоинства, поэтому он постоянно всех давит и унижает. Уволился, потому что Коля придирками довел до белого коления.

Директор Меркулова Олеся Евгеньевна НЕДОБРОСОВЕСТНАЯ,БЕССОВЕСТНАЯ, ЛГУНЬЯ!!! И ТАКОЙ ЖЕ ХОЗЯИН ЭТОЙ КОНТОРЫ! з/п вовремя не выплачивает (на собеседовании уточняйте все нюансы по з/п) каждый раз новенькие бегут! Кто под её руководством работал, тот поймёт.Если есть уважение к себе - эта работа ни для вас!

ИП Сергеева.-Сергеев.Объявление на авито-от Елены. Водитель - Экспедитор. Хлеб по детским садикам с беляевсой 4 или 6 ( Склады )на Газели-Некст. Водители меняются,оформление без трудовой/ по зарплате сначала удержат ,а потом предупреждают -что по Зарплате сокращение - урезают прилично .Так за последнии две недели вообще не выплатят приличнуюю сумму. / трубки потом не возьмут даже. При устройстве говорит что медицинскую книжку через пару месяцев оплатят, за свой счет в итоги. При нас только за 2 месяца (первые и последнии) поменялось три сменщика, а трудишься за троих Всегда, водитель и грузчик,автомойщик. Анонимно

Приличная на первый взгляд "компания" если копнуть поглубже, на поверку оказывается той ещё шарагой. Итак, из плюсов: Стажировка оплачивается. З/п всегда вовремя два раза в месяц. На этом, пожалуй, всё. После трёх месяцев работы вас оформляют. На пол ставки, с оф. зп 6000 р. О чём конечно же не предупреждают, если работник сам не поинтересуется. При графике работы торговых комплексов. А это 12 часов, два через два. Ах да, перед тем как осчастливить оформлением, от работниц требуют справку о НЕБЕРЕМЕННОСТИ! Нет справки - нет оформления. Зарплата потолок 15 000 р. Если будешь перерабатывать и брать чужие смены то можно и 16000 18000 получать при 20 и больше рабочих днях в месяц.Если даже наторгуете ну очень хорошо, руководство тут же найдёт 101 причину недоплатить ваши кровно заработанные проценты. Привет штрафы.Больничные и отпускные не выплачивают. Совсем. Хочешь в отпуск - иди. Но отпускные не получишь.Ещё руководство очень не любит, когда ревизии проходят без недостач, ведь тогда нельзя штрафануть сотрудников рублей по 500. На точках помимо видеокамер ведётся онлайн прослушка, о которой сотрудников не предупреждают. Хотя конечно все сотрудники об этом знают, но извещены они об этом были отнюдь не руководством. Всегда будьте готовы к тому, что вас "попросят" без особой причины. Причём будут втихаря искать вам замену, пока вы на них ишачите, и сообщат об этом только на ревизии. Так увольняют абсолютно всех. На моей памяти это было 7 или 8 человек, от которых избавились подобным образом. Хотя бывает и так что девчёнки сами от них бегут друг за дружкой понимая что сидеть и дальше в этом болоте за 12000 - 15000 просто бесмысленно.

Здравствуйте, хочу предупредить о недобрасовестном ИП Сергеев Андрей Николаевич (Сан). Он занимается изготовлением мебели. Нанимает людей на работу без официального оформления, официально оформлять отказывается. Первое время платит половину ссылаясь на то что нет сбыта, а после во все кидает. Предоставляет б/у инструмент, а потом вещает их неисправность на рабочих.
Производство находится на ул. Инструментальной 5/3
Реализация Юркина 9А и др мебельные базары.
В связи с тем что он не платил, товар его ненадлежащего качества!

Компания "Капитал" на ул.8 Марта, 36 (4 этаж), в здании Гринвич [censored] Приглашают на собеседование всех без разбору. Уже насторожило это сразу. Поток людей на вакансию начинается прям с утра. Потом начинается типа обучение: учат разбираться в финансовом рынке, программе, дают "домашнее задание" и проч. Потом понимаешь, что это что-то типа трейдинга! На прямой вопрос, какие будут должностные обязанности, график работы, оплата, как рассчитываются бонусы и д.р. начинают юлить. Но после обучения начинается самое интересное: отводят в кабинет и начинают обращать в инвестора! Т.е. всеми правдами и неправдами настаивают вложить СВОЙ капитал (к слову, минимум 10 000 $) типа на начало того, чтобы начать ЗАРАБАТЫВАТЬ! Настаивают так, что готовы прямо сейчас на месте оформить даже кредит от банка, т.к. у них есть свой специалист, котроый ОБОЙДЕТ даже похую кредитную историю! Если захотите пообщаться со своими близкими, то отсекут всякую подобную идею на месте. К слову, меня так крутили около 2-х часов! Еле получилось уйти. С руководителем пообщаться вам не удастся )

Здравствуйте. Решил написать про такую шараш-контору как Урал-сбыт, находящейся по адресу г.Оренбург, ул.Ленинская 59 корпус 1 (находятся на 2-ом этаже). Просто хочу предостеречь других людей от этого [censored] (по-другому не называется), если позвонят из этой фирмы, не в коем случае не соглашайтесь. Суть ситуации: приглашают Вас на собеседование, предлагают очень хорошую зар.плату, потом вечером звонят и говорят что Вы приняты на работу, затем проходите 3-х дневное обучение и потом же его оплачиваете. Сбывают продукции фирмы "Tiens", а потом просто выпинывают.

Не связывайтесь с этой дамой (Вика)! Работы выполняешь свойм инструментом, сам решаешь все вопросы с проектами, поставками, с клиентом, даже крепеж привезти не могут. Не понимает в строительстве. Деньги заберете только через суд. А так будет болтать о проблемах и улыбаться.