Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Пока на заводе Матриархат, ни чего хорошего не будет. Во главе руководства тупые курицы, которые ни чего не понимают в производстве, а только делают вид, что работают.
Был нормальный завод, теперь настоящая шарага. Зарплаты ниже среднего уровня, давно не индексировали. Из-за этого работники пофигительно относятся к своим обязанностям. Работают как платят. Руководители подразделений умом не плещут.
Служба персонала в лице её руководителя это что-то... Кадровая политика отстой. Сотрудников, что давно работают, унижают - берут новых сотрудников с большей зарплатой. Зарплату давно не поднимают, люди бегут, ища лучшее.
люсы: официальное трудоустройство, оплачиваются больничные, отпуска ежегодные, дополнительные, донорские, учебные, бесплатное медицинское обследование, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях,за долголетний добросовестный труд, на юбилеи, бесплатное обучение профессии, оплачиваются переработки, если такие возникают, проводят корпоративы. Отношение как и везде, есть и плохое, есть и отличное,в целом коллектив хороший. Молодых 50%.
Минусы: действительно заработные платы в цехах небольшие, но при условии, что многих берут без опыта работы, всему учат, это нормально.
Сегодня, в условиях кризиса редко какая компания похвастается тем, что сохранила официальный заработок, пусть и без повышения з/п.
Зарплаты не поднимают больше 3 лет несмотря на то, что заказов много и прибыль большая. Все деньги уходят в Москву. Платят хорошо только приезжим, местных ни во что не ставят.
конченная шарага, главный директор на работе появляется 1 раз в месяц, рабочих 70 человек, заводоуправление 150 человек, причем среди них 90% молодые девушки моложе 30 лет без детей и незамужние, постоянно чаи гоняют как не зайдешь. Отношение к тем кто в цеху работает как к быдлу, при чем не важно работяга, или мастер, или технолог. 8 директоров, при чем ни один директор даже простейшие чертежи прочитать без ошибки не может. Элитный только участок сборки, там и зарплаты хорошие и в отпуск когда пожелают, самый отстой, участок металлоконструкций - зарплаты 10000- 15000 руб, постоянные штрафы, постоянно чего-то должны. Усачев - директор по качеству чертежи вообще читать не умеет, а главный директор - временный ставленник, ни с кем не общается, на прием не попасть, отпуска максимум на 2 недели дают.Организация заинтересованна в текучке персонала, любого толкового инженера или рабочего постоянно оскорбляют и всячески штрафуют. Не советую туда устраиваться, жизнь слишком коротка, чтобы на этих баранов свое время тратить.
конченная шарага, главный директор на работе появляется 1 раз в месяц,
рабочих 70 человек, заводоуправление 150 человек, причем среди них 90%
молодые девушки моложе 30 лет без детей и незамужние, постоянно чаи гоняют
как не зайдешь. Отношение к тем кто в цеху работает как к быдлу, при чем
не важно работяга, или мастер, или технолог. 8 директоров, при чем ни один
директор даже простейшие чертежи прочитать без ошибки не может. Элитный только
участок сборки, там и зарплаты хорошие и в отпуск когда пожелают,
самый отстой, участок металлоконструкций - зарплаты 10000- 15000 руб,
постоянные штрафы, постоянно чего-то должны. Усачев - директор по качеству
чертежи вообще читать не умеет, а главный директор - временный ставленник,
ни с кем не общается, на прием не попасть, отпуска максимум на 2 недели дают.
Организация заинтересованна в текучке персонала, любого толкового инженера
или рабочего постоянно оскорбляют и всячески штрафуют. Не советую туда
устраиваться, жизнь слишком коротка, чтобы на этих баранов свое время тратить.
Завод работает, все хорошо. Главное зарплата вовремя, все официально. Спец одежду дают. Коллектив дружный, начальство хорошее. За качественнее выполнение работы выплачивают дополнительные премии.
Компания стабильно развивается. Трудоустройство официальное. Законодательство соблюдается полностью во всех областях. Заработная плата вся белая, выплачивается два раза в месяц, без задержек. коллектив хороший, руководство адекватное.
Обиженный человек. Работник, а вернее бывший работник предприятия, который не способен не на что. Мимолетная птица летун! А непонимание истинной картины, как она на самом деле исходит от не знания и сплетен. Предприятие имеет стабильное положение и все указанные недовольства полный абсурд!