Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отношение к работникам отвратительное,сотрудники не ценятся даже те которые проработали очень долго и владеют профессиональными навыками,текучка персонала,связанная с з/п,планы огромные,обещанные проценты от продаж не выплачиваются в полном объеме,постоянно недоплачивают,урезают зарплату без объяснения обстоятельств...
Во-первых работа на истощение, отсутствие выходных, вечные переработки, командировки с отсутствием условий для комфортного проживания, работа в салонах где элементарно нет сан узлов, некоторые при температуре в салоне +8,+9, при этом требование работать в спецодежде,ум(управляющие менеджеры) занимаются отпиской без реальной помощи салонам, "бизнес-тренеры" одно название, тренинги и посещения салонов сплошная визуализация. Постоянное моральное унижение, некоторые работники офиса входящие в "кастет избранных" занимаются лишь отпиской и уничтожением "не угодных". политика компании складывается по правилу "Предай ближнего своего, да возлюбим начальством будешь", угодная "кастету". Во-вторых планы, не выполняешь плановые показатели перерабатываешь сверху прописанного рабочего дня на 1,2,3 часа на усмотрение самодуров ум, "не продал сам купил себе" приветствуется. в третьих бухгалтерия, ну тут сказка две зп, белая "минималка" по региону. перечисляется на карточку, и вторая приемлемая при выполнении плана берется из кассы, вечные приказы не пробивать чеки по кассе,постоянные задержки второй зп , по факту отсутствия директора. Да и при увольнении выплачивается лишь минималка, и "кастет" утверждает что второй не бывает, так мило..в четвертых качество товара, телефоны ничего незнаю откуда они берутся, а вот большая часть аксессуаров берется с интернет магазина Aliexpress, где накрутка составляет больше 200%, товар китайский стоимостью 50 р становится качественной вещью рублей 350, да тут и не 200%. Акции... сказка ,не сначала была хорошая организация, работа интересная, оплачивалась хорошо, стабильность и уверенность, но при появлении угодных директору и ее приближенным все изменилось. На данных условиях вновь никогда не устроилась бы в эту шарагу и вам бы не советовала
Зарплаты не поднимают больше 3 лет несмотря на то, что заказов много и прибыль большая. Все деньги уходят в Москву. Платят хорошо только приезжим, местных ни во что не ставят.
конченная шарага, главный директор на работе появляется 1 раз в месяц, рабочих 70 человек, заводоуправление 150 человек, причем среди них 90% молодые девушки моложе 30 лет без детей и незамужние, постоянно чаи гоняют как не зайдешь. Отношение к тем кто в цеху работает как к быдлу, при чем не важно работяга, или мастер, или технолог. 8 директоров, при чем ни один директор даже простейшие чертежи прочитать без ошибки не может. Элитный только участок сборки, там и зарплаты хорошие и в отпуск когда пожелают, самый отстой, участок металлоконструкций - зарплаты 10000- 15000 руб, постоянные штрафы, постоянно чего-то должны. Усачев - директор по качеству чертежи вообще читать не умеет, а главный директор - временный ставленник, ни с кем не общается, на прием не попасть, отпуска максимум на 2 недели дают.Организация заинтересованна в текучке персонала, любого толкового инженера или рабочего постоянно оскорбляют и всячески штрафуют. Не советую туда устраиваться, жизнь слишком коротка, чтобы на этих баранов свое время тратить.
Ген. директор Косенко Галина Викторовна (ИП Косенко Г.В., она же ООО Величество трапеза), пельмени под ТМ "Величество трапеза", ну где упаковка такая прозрачная, а-ля 90-х, и девочка в кокошнике, а-ля с морга, вся беленькая и холодненькая такая!:).
Так вот Г.В. (в смысле имя, отчество, а не то что Вы подумали) "стелит" мягко по з/п и по условиям работы, а отработал пару дней - понимаешь, что Г.В. - это как раз не имя и отчество, а как раз о чём Вы подумали изначально!
Короче говоря: устройства официального нет, з/п "серая" (ну оклад 5-6т.р. кончно будет), работаешь за троих - платят за одного, да ещё и с претензиями и штрафами.
+ у неё сынок в торговом отделе 21 года от роду и уже супервайзер. Соображений и знаний - глубокий вакуум! А "понтов" то сколько, прямо принц! Да неееет - король!!!
Вообще не рекомендую!
Реально имею на руках расчётный лист, где после отработанного месяца ещё остался должен Г.В.
Заявление в прокуратуру и в суд уже отправил.
РАБОТАЛИ В ИХ СК ГОСТ. КЛИЕНТОВ ДУРЯТ НА СТРОЙМАТЕРИАЛЕ. А НАС ОБУЛИ НА ЗАРПЛАТУ. ПОТОМ ЗАКАЗЧИКИ ВОЮТ СК ГОСТ С НИХ ПОТИХОНЬКУ ДЕНЬГИ ВЫТЯГИВАЮТ ГОВОРЯТ ЧТО УДОРОЖАНИЕ СМЕТЫ. СО СВОИМИ СМЕТАМИ МУХЛЮЮТ. ЛОХОТРОН ОДНИМ СЛОВОМ.
ОТРАБОТАВ ТАМ НЕДЕЛЮ ПОЛУЧИЛА З.П 2800 ОСТАЛЬНОЕ СКАЗАЛИ НЕДОСТАЧА .ЧЕМУ НЕТ ПОТДТВЕРЖДЕНИЯ! НА ПРОСЬБУ ПОСМОТРЕТЬ НАКЛАДНЫЕ И НАЙТИ НЕДОСТАЧУ. ПРАКТИЧЕСКИ ПОСЛАЛИ .ДИРЕКТОР ХАМ И НЕВЕЖА . НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ . МАЛО ТОГО ЧТО ОНИ НЕ УВАЖАЮТ ЛЮДЕЙ ТАК ЕЩЕ И ОБМАНЫВАЮТ .!!!!!!!!!!!! ВОТ ПОЭТОМУ У НИХ КАЖДУЮ НЕДЕЛЮ МЕНЯЮТСЯ ПРОДАВЦЫ .МАГАЗИН РАСПОЛОЖЕН НА ОСТ КИЧИГИНА. ТЕРЕШКОВА 40 МАГАЗИН " ГРАДУС "
Управление в этой компании настолько бюрократизирован, что элементарно простой вопрос приходиться решать неделями. Над каждом начальником есть начальник, которые не могут принять ответственность над решением любого вопроса. Заработная плата низкая, а чтоб добиться повышение, нужно не одну "попу" вылизать. Чихала компания на законодательство. Вообщем одним словом БАРДАК!!!
конченная шарага, главный директор на работе появляется 1 раз в месяц,
рабочих 70 человек, заводоуправление 150 человек, причем среди них 90%
молодые девушки моложе 30 лет без детей и незамужние, постоянно чаи гоняют
как не зайдешь. Отношение к тем кто в цеху работает как к быдлу, при чем
не важно работяга, или мастер, или технолог. 8 директоров, при чем ни один
директор даже простейшие чертежи прочитать без ошибки не может. Элитный только
участок сборки, там и зарплаты хорошие и в отпуск когда пожелают,
самый отстой, участок металлоконструкций - зарплаты 10000- 15000 руб,
постоянные штрафы, постоянно чего-то должны. Усачев - директор по качеству
чертежи вообще читать не умеет, а главный директор - временный ставленник,
ни с кем не общается, на прием не попасть, отпуска максимум на 2 недели дают.
Организация заинтересованна в текучке персонала, любого толкового инженера
или рабочего постоянно оскорбляют и всячески штрафуют. Не советую туда
устраиваться, жизнь слишком коротка, чтобы на этих баранов свое время тратить.
Обещают много и красиво. Реально:
1.З/плата 1 раз (хотя постоянно "трындят" о законности)
2. Торговым представителям в филиале показывали красивые альбомы с макетами рекламных щитов: заключайте договора на поставку, скоро будет рекламная поддержка. Пришло время рекламы, оказывается, рекламы не будет. Перед клиентами СТЫДНО, ведь мы гарантировали и своим честным словом.
3. Фантастические корпоративные ценности и идеи на деле оказываются лживыми, т.к. о сотрудниках никто всерьез не думает.
О клиентах не заботятся, относятся к обслуживанию холодно и равнодушно.
4. Генеральный не выполнил ни одного обещания, данного лично. Наоборот, то, что было обещано, вывернул НАОБОРОТ!!!
Одержим фантастическими идеями и нашпигован заамериканизированной психологией продаж.
В приближенном к генералитету составе встречаются отдельные исключительные личности совершенно безграмотные и некомпетентные, не имеющие ни знаний и своего мнения, ни своей позиции и выполняющие функции "передающего устройства".
5. Текучка кадров бешенная, да и кадры-то не берегутся("Незаменимых у нас нет!"). Считается, что каждый попавший на работу в компанию должен быть счастлив уже оттого, что попал на работу, а платить и хвалить - это лишнее.
Двух разовое питание, наличие рабочей фирменной одежды И плюс или минус это не знаю, но санитарная книжка работников зала никого не волнует и понятное дело ее ни у кого нет.
Скотский коллектив постоянно лижущий жопу начальству. На кафе в 15 столиков приходится аш 3 менеджера! "Менеджеры" на самом деле никакие не менеджеры, а просто старшие официанты. Бармену необходимо натирать посуду не только для бара, но и для КУХНИ! Работать в ин темпо барменов или официантом очень не благодарный труд!
Не платят зарплату по несколько месяцев.
Обманывают клиентов задерживают поставки стройматериалов по полгода, при этом забирают у людей бОльшую часть суммы в качестве предоплаты.
Руководство пытается найти виноватых в своих промахах среди сотрудников.
На руководящих должностях члены одной семьи: родители, братья, снохи. Все занимают должности, не имея для этого необходимой квалификации и опыта работы. Допускают ошибки, но признавать их никто не собирается, проще свалить на сотрудника, который не является членом семьи. У директора и его брата вечные разговоры о собственной исключительности и уникальности. Пытаются пропихнуть свой постоянно бракованный строительный материал людям за бешенные деньги. Если долго слушать брата директора, создается впечатление, что попал на экскурсию в интернет для слаборазвитых.
Плюс ко всему зарплата в конверте.
