График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
В строительную компанию требуется юрист с опытом. Обязанности:
- юридическое сопровождение деятельности организации. - юридическое сопровождение сделок с недвижимостью. - подготовка проектов и экспертиза договоров: строительный
подряд, поставка, цессия и другие
- представление интересов в гос. Органах и общественных
учреждениях, в том числе: трудовой инспекции, прокуратуре,
банках, налоговых органах, нотариальных конторах, с
контрагентами;
- ведение претензионной работы. Досудебное урегулирование
споров;
- разработка внутренних документов общества, корпоративных
документов;
- ведение дел в судах общей юрисдикции, в арбитражных
судах. - ведение деловой переписки;
- др.
Требования
- высшее профессиональное образование;
- опыт претензионно-исковой работы, в арбитражных судах и
судах общей юрисдикции;
- опыт работы в строительных организациях, опыт работы по
214-фз (об участии в долевом строительстве многоквартирных
домов), 44-фз (госзакупки). - ответственность, исполнительность.
Средняя зарплата по специальности «Юридические специалисты» в Оренбурге - 22500 руб.
Сегодня вакансия Юридические специалисты требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Юридические специалисты,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Юридические специалисты в Оренбурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Юридические специалисты в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Юридические специалисты в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Юридические специалисты
в Оренбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Юридические специалисты в Оренбурге
