График работы:Полная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Опыт активных продаж приветствуется, готовы рассмотреть без опыта
коммуникативные навыки, доброжелательность
нам требуются энергичные и амбициозные менеджеры по активным продажам, желательно с навыками продаж и серьезной мотивацией на высокий доход
Требования
Работа с готовой базой (без дополнительного поиска )
проведение встреч и заключение договоров на территории клиента
выявление потребностей клиента
полное ведение сделки
информирование клиентов и продажа продукции и услуг компании
предоставление отчетности о проделанной работе
Условия работы
График работы 5/2 с 9: 30 до 18: 30
работа разъездного характера, от нас компенсация гсм отдельно от зп
бесплатное обучение за счет компании (повышение квалификации, развитие личных и профессиональных качеств )
карьерный рост до руководителя офиса
оформление в соответствии с трудовым кодексом рф
заработная плата (оклад + % с продаж + бонусы от компании)
корпоративные мероприятия
дружелюбный коллектив
вђ‹вђ‹вђ‹вђ‹вђ‹вђ‹
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании PRO ЭКСПЕРТ на serverjob.ru
Сегодня вакансия Торговый представитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Торговый представитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Торговый представитель в Оренбурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Торговый представитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Торговый представитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Торговый представитель
в Оренбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Торговый представитель в Оренбурге
