Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Почитав отзывы ( особенно 2 последних, хвалебных, причем написанных в один день =)) ) решил тоже оставить свой отзыв...в целом, работа в данной компании похожа на работу в любом ритейле, только в более мелких масштабах...Коллектив, в котором работал я, очень хороший, общаемся до сих пор, руководство на троечку, есть хорошие люди, есть настоящие гадюки, которые в глаза улыбаются, а за спиной интриги плетут) зарплата серая, как уже писалось, больничный оплачивается с трудом ( первый раз оплатили, второй раз штрафанули за не выход на работу из-за того, что больничный был на день позже выписан. Штрафы лошадиные, правда бывают и премии) корпоративы несколько раз в год, на которых бывает довольно прикольно и весело))
Серая заработная плата, работаешь без выходных, при увольнении ничего не платят, кидают с деньгами, с ними только судиться. Все сотрудники 4 человека начальники... не понятно только кем управляют, т.к. больше никто не работает. на грани банкротства. все объекты, даже по закупкам были с нареканиями и сданы не во время. про перевозки отдельная история-все не вовремя и через одно место. заявки принимает диспетчер, а машина так и не приходит...никогда не обращайтесь в Доставыч...машина у них одна рабочая, ипоэтому всегда занята.
Зарплата и аванс день в день на карту, бывает даже заранее (до выходных). Раз в несколько месяцев профсоюз выдаёт билеты в театр.
Рабочие пашут за копейки, остаются вечеровать бесплатно, с обещанием отгула, который нужно постараться потом выклянчить. Техника старинная, больше 40 лет что кран-балкам, что козловому крану. На 3 цеха один 100-летний самодельный молоток. Несмотря на это организация всегда по итогу года в убытке, о чём объявляется на собраниях. Много мёртвых душ: начальство регулярно ворует у организации рабочих на свои нужды: сварщиков отправляют варить себе заборы или гаражи в коттеджах, других отправляют им помогать. Профсоюз собирает с каждого ежемесячного не меньше 600 рублей, чтобы 2 раза в год подарить 100-200 рублёвый подарок. Кадровики принудительно могут заставить тебя как раба страховать какую-нибудь херню на 2500, в случае отказа тебе в открытую говорят, что ты в "черном списке". Также постоянно впаривают на собраниях продукты Газпромбанка. Никогда не брал кредитную карту у них, но позже после увольнения сотрудники Сбера мне сообщили о том что на меня открывали кредитную карту Газпромбанка, затем закрывали. По мнению начальства любой работник помимо должностных обязанностей должен делать всё - ходить на склад помогать, подметать, красить что-либо, косить траву, собирать листья, выполнять работу мастеров за компьютером, мыть цех, помогать сварщикам, ехать работать на коттедж, перекладывать какой-нибудь металлолом , выгружать руками тонны химии на склады и т.д. бесплатно. Награждают по итогу года не тех, кто работает упорно, не прогуливая и не беря больничных, а самых выскочек и детей начальников.
Здравствуйте я некогда работник Рекламно-производственный компании "Колибри" или просто РПК "Колибри" Адрес Полтавская 39/1 БЦ. Вымпел. За время работы понял суть этой организации (точнее лохотрона) и хочу тебя соискатель уберечь от тех ошибок которые я совершил. 1) все начинается с собеседования. там на первый взгляд кажется все хорошо: офис, приятные руководители Руденские Максим и Кристина говорят, что мы на рынке наружной рекламы 7 лет (типо офигенные, свое производство, большая клиентская база, заказы и т.д.) - замануха. Обещают бабло, карьерный рост, официальное оформление по Т.К. Р.Ф, оплачиваемая стажировка и .т.д. 2) начинаешь работать... первый месяц.... и тут подходит дело к З.П. и начинается вот - денег пока нет подожди! ждешь день, неделя потом начинают отдавать частями по тыщи по две и врубаешься, что за месяц тебе выдали меньше чем прожиточный минимум в Оренбурге ( а он составляет 7.500) 3) если остаешься... это не прекращается в след. месяце тоже самое. 4) увольняешься тебе отдают трудовую в лучшем случае с записью что вообще там Числился в худшем без записи, что ты там вообще работал( хотя все бумажки ты принес и расписывался). Итог ты узнаешь, что ты ладно потратил свое время в пустую. Даром работал как раб, + у тебя нет стажа и не было отчисления в пенсионный фонд , + ты там вообще не числился и из-за этого они могут тебя не выплачивать остаток З.П. УВОЛЬНЯЕШЬСЯ ТЫ ПОЛНЫМ ДУРАКОМ (ну лохом, что греха таить). ТАК, ЧТО Я ХОЧУ ТЕБЯ УБЕРЕЧЬ БУДУЩИЙ ИЛИ НЫНЕШНИЙ СОТРУДНИК "КОЛИБРИ" _- БЕГИ ОТТУДА НЕ ТРАТЬ СВОЕ ВРЕМЯ ЗРЯ там лохотрон.
Служба персонала в лице её руководителя это что-то... Кадровая политика отстой. Сотрудников, что давно работают, унижают - берут новых сотрудников с большей зарплатой. Зарплату давно не поднимают, люди бегут, ища лучшее.
з\плата в конверте врачи не хотят сотрудничать с Орен Орто из з\пл нужно вычесть на бензин, амортизацию т.к. авто свое, связь. Отношение так себе. Бонусы заработанные не отдают полностью, постоянно крысят бонусы. Когда эта ненасытная ОЛЬГА ПЕТРОВНА начнет думать о людях которые зарабатывают ей на машину и прочие ценности?
Проработала в этой конторке 2 месяца. Две недели отработала бесплатно.Просто не заплатили (испытательный срок). Собеседование проходит в забавной атмосфере и тематике. проверяют математические знания, на вычисление объема веса и тп..))
Собеседование прошла, на мой вопрос почему ищите человека на это место ответили просто : "Потому что бывший сотрудник не справлялся со своими обязанностями!" Зп обещали от 15 +%. В итоге 2 недели на добровольных началах, еще 2 недели 3500р и за второй месяц 11 000. (Менеджерам не платят зп пока не соберут всю дебиторку(( Сотрудники порой по три-четыре месяца не получали зп.) Трудоустраивать меня так и не спешили. Написала заявление на увольнение, принесли договор на оформление)) И с удивлением спросили почему увольняюсь? Может стоит подумать.. и тп.. В общем все забавно и не серьезно как то. Сказали отрабатывать пока не найдут человека, человека нашли. Когда начала общаться с этим человеком поинтересовалась, что сказали и спрашивал ли он почему ищут человека на это место. Ответ не удивил: "Потому что сотрудник не справляется со своими обязанностями!" Очень забавные)) и несерьезные ребята. Директриса их это аут вообще! С подчиненными не умеет разговаривать в принципе, только на повышенных тонах и как с идиотами. При мне ушла её помощница со слезами, так её никто не оскорблял. Коллектив в принципе не очень. Есть шестёрки, которые только хихикают за твоей спиной и подставляют. Работа компании для их уровня абсолютно не слажена, нет четких и грамотных схем все абы как, БАРДАК!!!! А все отзывы от клиентов, это заслуга менеджеров но никак не руководства. Текучка кадров большая.
Заказывали котел. Оплатили, выждали оговоренный срок - ничего нет. Звоним, нам в ответ "ваш котел готов, высылаем" и неделю ничего. Звоним снова "котел отправлен" и ещё ждём неделю - нету. Неужели на грузовом транспорте реально ехать две недели от Брянска до Твери? Я так понимаю просто его не начинали делать ещё. В итоге получили мы котел на месяц позже оговоренных сроков. Устанавливаем, а труба поставки опилок в котел почему-то работает не правильно, котел не разгорается как надо, топливо стоит колом. Вскрыли, оказалось что забыли нам до конца прорезать отверстие поставки щепы в котел, на половину прорезали, щепа и забивалась, топливо не поступало в нужном количестве.
Клоуны, дилетанты!
Никому не рекомендую сюда обращаться!
Проработал менеджером по продажам 6 месяцев. Уволился по семейным обстоятельствам (смена места жительства). На момент моего прихода в офисе продаж происходила реорганизация в форме перераспределения обязанностей между сотрудниками (перевели в разные отделы, кого-то повысили) и сегментировали клиентов по группам.
Понравилась система адаптации - выдали рабочую тетрадь для нового сотрудника и закрепили наставника. В первый раз столкнулся с такой тетрадью и остался доволен. Во-первых, каждый день расписан что ты должен изучить (какую товарную группу), работа в 1С и тестирование. Во-вторых, удобно потом было использовать в работе (в тетраде есть ссылки и подсказки).
Также дополнительно прошел обучение в г. Москва и дистанционные курсы на сайте IEK.
З/пл меня устраивала. Была окладная часть и премия (% от выполнения продаж). Выплачивалась вовремя 2 раза в месяц.
Также дополнительно дали симку и карточку с лимитом на бензин.
Коллектив нормальный. Многие уже работают по 7-8 лет.
В компании поздравляют с рождением детей, бракосочетанием, днем рождения (выделяют на эти цели деньги). Моя дочь успела поучаствовать в конкурсе Детского рисунка. Потом подарили билет в развлекательный центр.
Если бы не семейные обстоятельства, до сих пор бы работал.
Компания ведёт строительство ЖК «Green House» , расценки средние ,но задержки зарплаты на 2 месяца минимум,выплачиваю частями работающим ,уволился и через три месяца может быть получишь часть из заработанного,оформление " серое". Не советую туда устраиваться
Довелось работать с руководителем этой компании Головко Сергей Николаевич, фирма оформлена на жену, дача на тещу, машина тоже...квартира хз
вообщем работает этот человек ужасно, берется за работу потом пыжится и пыжится...
все у него из рук летит, людей меняет- кидает...
у них много судов и кормят они только юристов в городе Оренбург их уже готовы сжечь...
удачи, Сергей Николаевич...
Унижает и оскорбляет работников Армада Комфорт Отель. Являясь сожительницей генерального директора очень быстро сделала карьеру от подсобного рабочего до директора отеля. Необразованная и грубая. "Идет по головам" постоянно меняя работников, не выплачивая и лишая "премий". Зарплату выплачивает только в "конвертах", не оформляет работников, ни оплачивает ни отпуска, ни больничные. Не рекомендую работать у ИП Евдокимова А. В. (Армада Комфорт Отель) г. Оренбург
Отличный коллектив дали большие навыки в работе. Дают возможность развиваться. Считают что обучение сотрудников это самое главное. Что меня очень удивило что старшие готовы помогать младшим передавать опыт работы и навыки. Техника современная все что необходимо для работы есть и предоставляется. Клиентская база огромная можно заниматься любимой работой столь сколько хочешь - тебе окажут помощь. Нет дисциплины в коллективе. Директор строго не спрашивает. Можно опаздывать - тебе слово никто не скажет. Некоторые вопросы решаются очень долго. Кабинет расположен так что клиенты могут заходить это отвлекает.
