Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Приятный коллектив. Профессионалы. Хорошее отношение руководителя Сергеева А.И. ко всем сотрудникам. Очень внимательно ведется бухгалтерия компаний и документация. Неудобно добираться из другого конца города.
люсы: официальное трудоустройство, оплачиваются больничные, отпуска ежегодные, дополнительные, донорские, учебные, бесплатное медицинское обследование, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях,за долголетний добросовестный труд, на юбилеи, бесплатное обучение профессии, оплачиваются переработки, если такие возникают, проводят корпоративы. Отношение как и везде, есть и плохое, есть и отличное,в целом коллектив хороший. Молодых 50%.
Минусы: действительно заработные платы в цехах небольшие, но при условии, что многих берут без опыта работы, всему учат, это нормально.
Сегодня, в условиях кризиса редко какая компания похвастается тем, что сохранила официальный заработок, пусть и без повышения з/п.
Работал в салоне сотовой связи, принадлежащем ИП Ленинг В.А. У него есть салоны не только в Оренбурге, но и в др. городах, в т.ч. во многих городах и сёлах Башкирии. В столице РБ Уфе их, к примеру, около 5 шт., (некоторые правда закрылись) вот адреса действующих салонов: г. Уфа, Проспект Октября, д. 89, салон "Мегафон" (ранее много лет был салон "Билайн"), ул. Мубарякова, д. 10/1 к1, остановка "Школа МВД" - там два салона - "Билайн" и "Мегафон". Ещё есть салон на Южном автовокзале, около школы стоит. В одном из салонов Ленинга в Башкирии я и работал.
Согласен с Мариной практически во всём, вот только на счёт алиэкспресс не уверен, хотя с др. стороны я бы не удивился, будь это правдой. Работа в салоне связи Ленинга Виталия - это сплошное унижение, мало того, что на тебя орут клиенты, у которых оператор снял 0,75 рубля за услугу, с тобой в унизительной форме общаются многочисленные руководители из оренбургского офиса компании. Впрочем, это лирика, а факты таковы:
1) на предприятии серая з/п. Писал по этому поводу в прокуратуру своего района, там передали в Оренбург, но оренбургская прокуратура, согласно моим оценочным суждениям и выводам, всё замяла, скорее всего тесно дружит с Ленингом В.А. Хотя конечно может она просто до сих пор, уже целый год ведёт расследование)))
2) мало того, что з/п серая, она ещё постоянно задерживается.
3) штрафы, постоянные штрафы. Одной из многочисленных "менеджеров" показалось, что ты ей грубо ответил или не исполнил все её прихоти - будь любезен, отдай из зарплаты 500 рублей штрафа.
4) командировки - за них ты получаешь ещё меньше, чем если бы работал в своём салоне, тратя намного больше времени и сил, чтобы туда добраться.
5) отсутствие во многих салонах сигнализации и кнопки вызова охраны. Ты безпомощен в случае ограбления.
6) в случае увольнения не надейся получить зарплату. Начальница отдела кадров Ольга Меркушина и её подручные лично позаботятся о том, чтобы ты получил только "белые" 6 000 руб., про неофициальную можешь забыть - "у нас такой нет". Куда они её девают, непонятно. Наверное делят вместе с Сергеем Гавриковым и другими особо приближёнными к Ленингу. Белую з/п тоже постараются не отдать, повесив на тебя какой-нибудь телефон.
7) ну и известная проблема с выходными - если руководство скажет, чтобы ты в свой выходной вышел на работу - так тому и быть. "Не нравится - увольняйся"
8) не выполняется план - люди не хотят покупать драные китайские брелки - покупай на свои деньги, но чтобы план был выполен. Управляющие менеджеры (одним из них был С.Гавриков) заставляют оставаться на работе (есть скрины писем) и "выполнять план".
9) хамское отношение любого мало-мальского начальника к СОПам (специалистам офиса продаж).
10) коллектив хороший, имею ввиду своих коллег, специалистов, а вот менеджеры-начальницы из Оренбурга - это страшно. Не понимаю, как они ещё не сожрали друг друга.
В заключении скажу, если Вас вдруг занесло к Ленингу В.А. - бегите со всех ног, не тратьте впустую неск. лет своей жизни. работая на эту банду, которая с Вас вытенет последную копейку.
Постоянно меняется система оплаты труда, моральная обстановка не хорошая, предвзятое отношение, при увольнении отсекают заработанные деньги, вешают вину без объяснения. И многое другое. Не веришь-проверь!
Есть такая компания "ИПП ИНПРО" г. Оренбург. Усатый директор кидает всех и вся на деньги. Не говорит сколько люди получат за объект, о деньгах всегда не договаривает. Основные фразы типа "медленно работаете, надо быстрее", "я не вижу огня в ваших глазах", "надо смоделировать", "вы, ребята, хорошо поработали, но денег мало заработали, но вы всё равно молодцы", "а тебе что, мало денег?", "Ну, сейчас мы составим временный договор на 15 тысяч, а потом тебе премией перекроем", "А почему вы ушли с работы в 6-ть и не вышли в выходные?".
В договоре имеются такие интересные вещи как "Выполнять любые поручения директора" и "Вы можете дополнительно получить не более 50% от суммы от договорной цены раз в месяц (само собой эту сумму не дают)"
Инженеры там работают так: ты и жнец и швец и на дуде игрец, т.е. ты и монтажник и проектировщик и само собой пуско-наладкой занимаешься.
Даже заказчики звонят и говорят "заберите на хуй своего директора, он нас уже заебал" (лексика сохранена)
ООО Премьер официальный дистрибьютор ОАО ПК Балтика в Оренбургской обл., г. Оренбург.Мне 32 года,одна воспитываю сына. Всвязи с течением обстоятельств, вышло так что теперь я инвалид 3 группы (рабочая) хотела устроиться на работу в компанию "Балтика" дистрибьютером которой является Мысик А.Н.(балатируется в депутаты на 5 округ)...Заполнила анкету, прошла собеседование...после этого несколько дней проходила стажировку. И что в итоге? Раздается звонок и мне сообщают что мне отказывают в приеме на работу. А знаете почему? далее дословно:" Извини,но вышестоящее руководство не позволит чтоб у нас трудился КАЛЕКА." КА-ЛЕ-КА!!!! Люди, это чистой воды дискриминация! Я ни косая,ни кривая..Я хочу работать! Я знаю эту работу,работала более 2 лет на данной должности в другой организации и никто меня так не оскорблял.
Отношение к работникам хамское, директор вась вась с трудовой инспекцией, так что уволить могут в любой момент. Обещают хорошие зарплаты, но все урезают, когда приходит день получки, сплошные штрафы. Хотите много работать за копейки - вам в Цветочный рай.
Отношение к работникам отвратительное,сотрудники не ценятся даже те которые проработали очень долго и владеют профессиональными навыками,текучка персонала,связанная с з/п,планы огромные,обещанные проценты от продаж не выплачиваются в полном объеме,постоянно недоплачивают,урезают зарплату без объяснения обстоятельств...
Во-первых работа на истощение, отсутствие выходных, вечные переработки, командировки с отсутствием условий для комфортного проживания, работа в салонах где элементарно нет сан узлов, некоторые при температуре в салоне +8,+9, при этом требование работать в спецодежде,ум(управляющие менеджеры) занимаются отпиской без реальной помощи салонам, "бизнес-тренеры" одно название, тренинги и посещения салонов сплошная визуализация. Постоянное моральное унижение, некоторые работники офиса входящие в "кастет избранных" занимаются лишь отпиской и уничтожением "не угодных". политика компании складывается по правилу "Предай ближнего своего, да возлюбим начальством будешь", угодная "кастету". Во-вторых планы, не выполняешь плановые показатели перерабатываешь сверху прописанного рабочего дня на 1,2,3 часа на усмотрение самодуров ум, "не продал сам купил себе" приветствуется. в третьих бухгалтерия, ну тут сказка две зп, белая "минималка" по региону. перечисляется на карточку, и вторая приемлемая при выполнении плана берется из кассы, вечные приказы не пробивать чеки по кассе,постоянные задержки второй зп , по факту отсутствия директора. Да и при увольнении выплачивается лишь минималка, и "кастет" утверждает что второй не бывает, так мило..в четвертых качество товара, телефоны ничего незнаю откуда они берутся, а вот большая часть аксессуаров берется с интернет магазина Aliexpress, где накрутка составляет больше 200%, товар китайский стоимостью 50 р становится качественной вещью рублей 350, да тут и не 200%. Акции... сказка ,не сначала была хорошая организация, работа интересная, оплачивалась хорошо, стабильность и уверенность, но при появлении угодных директору и ее приближенным все изменилось. На данных условиях вновь никогда не устроилась бы в эту шарагу и вам бы не советовала
Зарплаты не поднимают больше 3 лет несмотря на то, что заказов много и прибыль большая. Все деньги уходят в Москву. Платят хорошо только приезжим, местных ни во что не ставят.
конченная шарага, главный директор на работе появляется 1 раз в месяц, рабочих 70 человек, заводоуправление 150 человек, причем среди них 90% молодые девушки моложе 30 лет без детей и незамужние, постоянно чаи гоняют как не зайдешь. Отношение к тем кто в цеху работает как к быдлу, при чем не важно работяга, или мастер, или технолог. 8 директоров, при чем ни один директор даже простейшие чертежи прочитать без ошибки не может. Элитный только участок сборки, там и зарплаты хорошие и в отпуск когда пожелают, самый отстой, участок металлоконструкций - зарплаты 10000- 15000 руб, постоянные штрафы, постоянно чего-то должны. Усачев - директор по качеству чертежи вообще читать не умеет, а главный директор - временный ставленник, ни с кем не общается, на прием не попасть, отпуска максимум на 2 недели дают.Организация заинтересованна в текучке персонала, любого толкового инженера или рабочего постоянно оскорбляют и всячески штрафуют. Не советую туда устраиваться, жизнь слишком коротка, чтобы на этих баранов свое время тратить.
Ген. директор Косенко Галина Викторовна (ИП Косенко Г.В., она же ООО Величество трапеза), пельмени под ТМ "Величество трапеза", ну где упаковка такая прозрачная, а-ля 90-х, и девочка в кокошнике, а-ля с морга, вся беленькая и холодненькая такая!:).
Так вот Г.В. (в смысле имя, отчество, а не то что Вы подумали) "стелит" мягко по з/п и по условиям работы, а отработал пару дней - понимаешь, что Г.В. - это как раз не имя и отчество, а как раз о чём Вы подумали изначально!
Короче говоря: устройства официального нет, з/п "серая" (ну оклад 5-6т.р. кончно будет), работаешь за троих - платят за одного, да ещё и с претензиями и штрафами.
+ у неё сынок в торговом отделе 21 года от роду и уже супервайзер. Соображений и знаний - глубокий вакуум! А "понтов" то сколько, прямо принц! Да неееет - король!!!
Вообще не рекомендую!
Реально имею на руках расчётный лист, где после отработанного месяца ещё остался должен Г.В.
Заявление в прокуратуру и в суд уже отправил.
РАБОТАЛИ В ИХ СК ГОСТ. КЛИЕНТОВ ДУРЯТ НА СТРОЙМАТЕРИАЛЕ. А НАС ОБУЛИ НА ЗАРПЛАТУ. ПОТОМ ЗАКАЗЧИКИ ВОЮТ СК ГОСТ С НИХ ПОТИХОНЬКУ ДЕНЬГИ ВЫТЯГИВАЮТ ГОВОРЯТ ЧТО УДОРОЖАНИЕ СМЕТЫ. СО СВОИМИ СМЕТАМИ МУХЛЮЮТ. ЛОХОТРОН ОДНИМ СЛОВОМ.
